?一、勞務(wù)派遣廈門(mén)公司注冊(cè)條件是什么

　　設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、股東符合法定人數(shù);

　　2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額;

　　3、股東共同制定公司章程;

　　4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

　　勞務(wù)公司是指根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，向社會(huì)招收一些具有勞動(dòng)能力，并符合市場(chǎng)需求條件的人員作為該公司的勞務(wù)人員，然后再把這些勞務(wù)人員派遣或租用給其它的的用人單位，從中獲取勞動(dòng)力差價(jià)的企業(yè)。所以，勞務(wù)公司實(shí)際上是將勞動(dòng)力作為一種特殊的資產(chǎn)，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力資產(chǎn)的運(yùn)作而從獲取企業(yè)利潤(rùn)。

　　二、

　　勞務(wù)派遣是勞動(dòng)關(guān)系嗎?

　　1、勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)之間是勞動(dòng)合同關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在尤工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

　　3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同與一般勞動(dòng)合同的規(guī)則適用應(yīng)該屬于一般與特殊之間的關(guān)系，原則上適用于一般勞動(dòng)合同的法律規(guī)定都適用于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付、勞動(dòng)合同的解除等。勞務(wù)派遣單位或者被派遣勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的，應(yīng)給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　上述內(nèi)容就是勞務(wù)派遣公司的要求，注冊(cè)勞務(wù)差遣公司的流程和一般司差別不大，要提供名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)、申請(qǐng)書(shū)，若經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中涉及有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目，還應(yīng)申報(bào)相關(guān)部門(mén)審批。